为加强新葡的京集团3512vip辅导员日常管理，特制定制度如下：
一、辅导员必须加强自我修养，自觉奉行如下职业道德和工作作风：（一）爱岗敬业、乐于奉献；（二）勤奋工作，学以致用；（三）热爱学生，诲人不倦；（四）严格管理、精于施教；（五）情趣健康，以德育人；（六）艰苦奋斗，学以致用；（七）秉公用权，公正廉洁；（八）关心集体，团结协作；（九）顾全大局，令行禁止；（十）求真务实，开拓创新。
二、根据学院行政统一安排，在适当尊重辅导员工作灵活性、突发性等特点的情况下，要求所有辅导员每天按时上下班，有特殊情况和突发事件要履行请假手续。
三、辅导员的工作性质特殊，学生在发生突发情况时第一时间需要联系的就是辅导员，根据现实情况，学院要求辅导员周末没有特殊情况不得离开武汉，保证能随时到岗开展工作，放假期间应做到晚走早归，确保学生安全，如确有特殊情况需要离开武汉，须向分管领导请假，并及时返校。
四、辅导员要做到励志君点名及每月一至两次查寝，对于周末离校的学生要了解其去向。
五、辅导员应对学生档案和上级部门下发的各项文件、各项统计资料和原始的材料进行归档整理。报送材料应及时、准确。
六、辅导员要根据学校及学院学生工作要点，制定自己的工作计划，对自己工作进行总结，撰写学生工作论文。
七、学院学生工作办公室将于每年年底对辅导员工作记录进行检查，并对辅导员的出勤情况进行汇总统计，配合学校进行优秀辅导员的评选工作。
